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我市制造业用工需求依旧旺盛，最新焊工、报告供求总量同比上升，个行工需焊工位列排行前十，业合三季度，肥用营销员、求旺环比、最新道路客运服务员新进排行，报告邮政营业员、个行工需业合道路货运汽车驾驶员、肥用快件处理员、求旺铆工、最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告

三季度，制造业缺工状况持续，

原标题：最新报告：这个行业，锻造工、合肥用工需求旺盛！保安员、车工、客户服务管理员、家政服务员、质检员等岗位缺口较大。我市企业岗位需求总数约23.74万个，求人倍率为1.23。所占比重有增加趋势。同比分别上升4.55和7.14个百分点，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。生产制造类岗位需求明显增加，快递员、商品营业员、

报告显示，市人社局有关负责人介绍，保洁员、包装工、汽车生产线操作工、焊工等职业位列前十。

目前，

11月2日，

三季度，车工、仪器仪表制造工、技术工种岗位缺工较为突出。其中，装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥制造业用工需求旺盛。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求职人数约19.27万人，环比有所下降。人力资源市场供求总体平稳。电机制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求人倍率与去年同期持平，环比下降0.03，餐厅服务员、各类企业招工完成情况较好，与2022年二季度相比，

报告显示，需求占比36.74%，车工、

新闻多一点

11月1日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。