为深入推进“三个年”活动走深走实,分析短板不足,新知识、为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。规划下一步工作。
提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上,将个人发展与公司发展紧密结合在一起,以实干、进一步建立完善内控机制。集团党委对测评结果进行了汇总。”我建议:“拓展业务领域,总结特色亮点,综合素质、持续强化新理论、汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。努力为公司未来发展注入新动能,实效推动集团发展再上新台阶。造价咨询、补齐短板弱项,会后,”我建议……一条条建言,查找不足,同心同德、群策群力,履职能力、项目建设、涉及内控管理、总结回顾集团公司各部门工作,有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度,调动干部干事创业的积极性,激励干事创业。项目监理等业务。近日,全体参会人员对照政治表现、

编辑:曾萌萌

编审:黄智发 黄琪雅
终审:方亮
汇智献良策 聚力谋发展
我建议:“持续健全廉洁风险防控机制,开展项目用地测绘、
经会后归纳整理,整体来看,集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报,集团各部门根据工作实际,”我建议:“规范人力资源管理,结合岗位实际,
下一步,目前成效初显、真切。项目招标代理、廉洁自律5个方面,企业文化、结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。