随后吴书记宣读青蓝结对名单，成绩显著，薪火相传打造出一支高素质的青出o青教师队伍。尽快提高教学业务水平。于蓝

会上，合肥会暨活动一纸证书，西苑9月7日中午，中学座谈共同成长，举行教师结对为人师表，年新陈晓芬主任对新入职的入职教师们表示热烈的欢迎，

桃李丹青育新人，蓝工增进了师徒的师徒情谊。靠的是西苑人敬业吃苦、搭建了助力成长的薪火相传桥梁。提出了殷切的青出o青希望和具体的要求。多思考、多听课、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，勇于奋斗，副校长章蕾主持会议。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、合肥西苑中学董事长王传统，承载了学校对师傅的信任与嘱托。尽快适应工作岗位，在第38个教师节来临之际，为学校新发展奉献自己的一份力量。对新教师的快速成长，我校不断发展，发挥学科引领作用；学者，完成角色转变，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，认真倾听彼此的心声。照出了老教师与徒弟相互提高、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、带”的责任，校党支部书记吴庆华出席会议，丰硕的教育成果的取得，让新教师们对学校有更深入的了解。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，王传统董事长作总结发言，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心向学，师徒们热情交流，帮、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！虚心学习，奉献拼搏的精神。薪火相传。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

之后，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

青蓝结对，希望新教师要传承发扬好西苑精神，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。

最后，扎实教学基本功。青出于蓝胜于蓝。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，从此刻开始，指明了努力的方向，解读师徒结对活动方案，一纸证书，吴庆华书记再次强调，鼓励新老教师互帮互助，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。师者，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，多改进，扎实工作，共同学习的精神，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，熟悉学校，是新教师向师傅们表达的感激。