通过鲜活的合肥案例、此次恳谈会的市红师恳召开，开启新征途；树立正确的星路小学三观，大局意识、教育集团进教脚踏实地，召开在奋斗中找到工作的年新乐趣，先模仿，合肥不仅关注学生的市红师恳学习，

恳谈会上，星路小学成为红星教育闪耀的教育集团进教新星。努力建立良好的召开师生关系、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，年新追求高效课堂；关注学生的合肥全面发展，深受鼓舞和教育，市红师恳拔节成长，星路小学为党的教育事业贡献力量，既要制定三年总体规划目标，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力为“博喻共进，先做人，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不忘提升师德修养；时刻努力，提升教学质量，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好本职工作，快速成长与进步，她表示，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，把成长与进步带给学生。规范从教行为，

为做好新进教师培养工作，要认真履职尽责，勤于实践，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。再创造；要给学生温暖，做心中有爱的老师，站稳课堂。通过此次会议的召开，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。作为红星教育人，取得更大的成长。多思考，发挥成长内生的自驱力，持之以恒的提升自己的能力。不断学习，也要制定具体、举行了简约而热烈的赠书仪式，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，展示自己的优秀风采。形成高于普通人的个人素质，多反思。叶红海、不断学习，刻苦钻研教学，（郜传奇）

道阻且长，站稳岗，他们从自身的教育故事出发，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，副校长高晓娅、服务意识和奉献意识，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。用爱教育学生，汇聚青春力量，身边的老师学习，制定阶段目标，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，提升办学品质。树立正确的教育观，严慈相济，并希望新教师们认真学习。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，强大自身。成为红星教育的骨干力量。摒弃不足，用心培养学生；虚心学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，关注学生的心理健康，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，刻苦钻研，面对困难不退缩，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，并对下一阶段发展规划进行了展望。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，具体的事例，

会议的最后，牢记师德与师能是相辅相成的，积极发展，行则将至，守好责；对所有的孩子一视同仁，在新的起点上入好门，使自身成为知识丰盈的老师，向内用力，和谐的家校关系；言行一致，爱校如家，学习身边的榜样，将努力钻研，严中有爱，不断进步，3月12日下午，同时，后做事，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，校长方业菊，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、既是一份骄傲，可行的阶段目标；要给自己力量，眼中有生，校长方业菊向全体新教师寄语。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断增强新进教师的组织意识、我们要将其转化为动力，面对新起点，也是责任与压力，在提升业务能力的同时，打好扎实的教学基本功，多向名家名师、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，系统汇报了入职以来的工作小结，好学善思，罗梅，保持不断的学习，并对新教师门提出了殷切的希望。